第353章 陈阿鲤 (第2/2页)
　　
　　前两位的简历也很惊艳，但最后一位简直是完美贴合卫九的需求啊！
　　
　　有战斗人员的基本素养，说明她天然有很高的服从性，而且这点专门拿出来提到简历上，这代表招募小旗是认可她的素养的，对面人品大概率不错，这是很大的加分项。
　　
　　同时有经营经验和能干是另外两个加分项，这说明她把这事情交给对方后就几乎不用操心了。无职业在卫九这里根本没关系，反倒是因为没职业，陈阿鲤上报的薪资很低。
　　
　　两张紫卡要200-300金币/月，蓝卡的薪资统一是50金币/月，陈阿鲤只要25金币，初始好感值还比蓝卡和紫卡高一截！
　　
　　就她了！
　　
　　卫九点下陈阿鲤的招募界面，想了想，主动把薪资更改了一下。
　　
　　在明确自己需求的情况下，蓝卡和白卡简直是沧海遗珠啊！
　　
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　　凌晨三点。
　　
　　陈阿鲤起得很早，今天到了两个妹妹要交医疗费的日子。
　　
　　其实这个世界的孤儿很多，陈阿鲤也不例外。污染加速了人类的死亡，孤儿组团一起生活、互相支撑着活下去几乎成了社会常态。
　　
　　看了看还传出均匀呼吸声的两个房间，她蹑手蹑脚地离开，没有拉灯吵醒两个睡得正香的孩子，把早餐饭包的材料拿出来，一一装进手推车里，准备早点去学院门口抢位。
　　
　　韦奇诺公司的上班时间是九点半，卖完早餐，陈赞也就起床了，小孩很懂事，会帮她把餐车推回去整理，她刚好去公司上班。
　　
　　今天工资和兼职费发下来，这个月的医疗费就能按时交上了。
　　
　　——也不知道下个月的医疗费怎么办。
　　
　　陈阿鲤看了眼余额，略显纠结地皱起眉头。
　　
　　她之前的职业是战斗人员，但从前段时间开始，不知道为什么，韦奇诺公司战斗人员的订单量突然大幅减少，只领基础薪资实在覆盖不了医疗费，她只能马上放弃职业转型。
　　
　　公司也分不少部门，但只有文员不卡职业而且薪资比较固定，其他部门都是按外界借调订单或者自己创收赚钱的，她进了文员部门后，靠着存款和兼职，勉强撑了几个月。
　　
　　但是还不够。
　　
　　小赞到年纪做手术了，医生说再拖下去她预后会很差，陈阿鲤也觉得不应该拖了，昨天刚交了手术前期费用，下个月排期到了就要交上全款。
　　
　　把推车放在学院门口，她戴上手套和口罩开始准备早餐，饭包的香气逐渐传出，也正好到了学生上学的时间，有顾客停在摊位前，陈阿鲤切换状态笑了起来。
　　
　　……不然，还是跟甄姐说一下，辞职吧。
　　
　　阿鲤递出饭包和饮料，那个想法近日挥之不去。