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第16章 大规模招聘

  第16章 大规模招聘 (第1/2页)
  
苏晨风走在校园里,恍如隔世。这一个半月以来,仿佛一切都那么不真实。
  
  意外重生,到半个月以前第一次锋芒初露,到如今晨光书屋初步成功,仿佛就是老天爷给他开的一个玩笑。
  
  慢慢习惯了重生后的生活以后,他内心非常恐惧,怕某一天这个梦醒了,回到后世那个一事无成的自己。
  
  摇了摇头,把这一切纷扰清出脑海,苏晨风快步向到校长室。
  
  “叩叩!”
  
  “进来。”
  
  苏晨风推门而入,只见吴建国坐在茶几前摆弄他那一套微略陈旧的茶具。
  
  “坐吧,来喝杯茶。”吴建国给一个茶杯倒满,推了出来。
  
  苏晨风连声忙道谢谢,轻轻喝了一口:“好茶!”
  
  吴建国似而非笑看了苏晨风一眼,乐呵呵道:“街边买的,五元两斤。”
  
  苏晨风一脸囧样,好吧,必须得承认他这个吊丝对于茶道这种高雅的东西七窍通了六窍——一窍不通。
  
  “校长,这是我整理的一份对于晨光书屋的招聘、工作要求以及薪酬体系介绍,你看看,有没有什么不合理的。”苏晨风赶紧岔开话题。
  
  吴建国接过苏晨风递过来的介绍,细细地看了起来。
  
  “好字!”吴建国情不自禁地称赞了一句。
  
  工作岗位:财务出纳2名、导购员20名、采购2名、监督员1名。
  
  应聘条件:财务出纳:男女不限,拥有会计证,三年会计工作经历以上,年龄20-35岁,身体健康。
  
  导购员:女性,小学学历以上,善于与人沟通,有销售、服务意识。能吃苦耐劳,会计算,年龄18-30岁。
  
  采购员:男女不限,初中学历以上,有基本文学常识,两年工作经历以上,有机动车驾驶证,有采购工作经验者优先,年龄20-35岁。
  
  监督员:男女不限,有初中学历以上,有基本文学常识,熟悉会计知识,善于与人沟通,有机动车驾驶证,工作经历三年以上,年龄25-35岁。
  
  工作要求以及薪酬:财务出纳负责整个湛江区域财务结算及出纳。基本工资1200,全勤奖100,当月核算正常奖金200,不包吃住,上班8个小时,每月机动休息4天。
  
  导购员:负责店面销售、收款以及维持店面正常运转。基本工资900元,全勤奖100,提成当月店面业绩1%,区域每月评比出3名优秀导购之星,奖励200元。不包吃住,上班8个小时,每月机动休息4天。
  
  采购员:负责书屋图书、文具采购,以及了解出版界最新动态。基本工资1200,采购图书、文具价格比市面进货价低的部分提点50%,财务以及监督员评估。公司配摩托车。不包吃住,上班8个小时,每月机动休息4天。
  
  监督员:负责监督湛江区域导购员服务情况,店面财务情况。了解图书、文具批发价格,监督采购员采购情况。基本工资1500,全勤奖100,公司配摩托车。不包吃住,上班8个小时,每月机动休息4天。
  
  福利:节假日双倍工资,传统节日根据业绩情况发放不同档次礼品,完成当年业绩任务公司发放当年利润5%年终奖,根据个人不同贡献发放不等的奖金。随着公司发展,会对对公司创造重大利益的管理人员配发管理干股,占利润的10%。
  
  
  
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