第17章 愉快晚宴 (第1/2页)
　　
　　这些人都怎么了？
　　
　　提了个副厂长，所有人都认为我家有人在上面！
　　
　　李承刚的质疑，雷响并不觉得奇怪。
　　
　　只是又得重复否认这一猜测。
　　
　　“没有，我父母在村里种地，亲戚中也没有当官的！”
　　
　　李承刚狐疑地喝了一口酒，若有所思地盯着雷响。
　　
　　“但是有人在背后帮你！”
　　
　　雷响思忖着，脑子里闪过苹果的影子。
　　
　　虽然不知道是不是苹果帮的忙，
　　
　　但无论如何他是不能把苹果道出来的。
　　
　　至于石同文，雷响坚定他是帮了自己的！
　　
　　既然李承刚说有人帮自己，不如就把石同文抬出来。
　　
　　这样不仅有个交代，
　　
　　还可以让胡家娘俩知道自己也不简单。
　　
　　人事部长帮着呢！
　　
　　“石部长一直帮我讲话，我很感激他！”
　　
　　“哦？”
　　
　　几个人异口同声发出质疑的声音。
　　
　　雷响道出石同文带队到松岭镇参加推荐帮自己一事。
　　
　　吴玉娇疑惑：“雷响，石部长为什么要帮你？”
　　
　　“妈，你问这个问题好奇怪。
　　
　　雷响是重点大学毕业，而且原本在公司号称第一写手。
　　
　　一身的才华，石部长那是识才！”
　　
　　雷响愣然看胡小丫。
　　
　　恋爱八年，胡小丫在外人面前从来没有夸过自己。
　　
　　现在言过其实地大夸特夸，
　　
　　升官真的是好事情！
　　
　　可李承却不赞同胡小丫。
　　
　　“小丫啊，有才华的人很多。
　　
　　能提拔的能有几个？
　　
　　雷响这次提拔，
　　
　　单靠石同文的能力完全不可能！
　　
　　朱日兵是什么人？
　　
　　他踩下去的人，
　　
　　石同文能说得上话？”
　　
　　雷响愣愣地听着。
　　
　　李承刚分析得有道理。
　　
　　再说朱日兵做事霸气，
　　
　　官不在他之上，
　　
　　谁能撬得动他？
　　
　　吴玉娇一脸的喜色转头问雷响。
　　
　　“我这个女婿真的了不得，后面有大人物衬着呢。”
　　
　　一声女婿，完全表明了吴玉娇对雷响这个准女婿的认可。
　　
　　可雷响却高兴不起来，
　　
　　他脑子里不经意地闪过吴玉娇鄙夷他的种种……
　　
　　如果有一天，自己落魄了。
　　
　　那种种的鄙夷会不会再回来？
　　
　　胡小丫推了推雷响。
　　
　　“雷响，发什么愣啊，
　　
　　我妈说你这个准女婿了不得呢。”
　　
　　雷响赶紧说道：“谢谢阿姨！”
　　
　　初恋求婚，准女婿提拔。
　　
　　人逢喜事精神爽。
　　
　　吴玉娇脸色红润，高高举起酒杯。
　　
　　“来吧，这杯酒祝雷响以后步步高升，
　　
　　三十五岁做到公司副总，四十岁做到老总……”
　　
　　雷响头皮都大了！
　　
　　忍不住打断吴玉娇。
　　
　　“阿姨，我这次提上来靠的是运气，
　　
　　官场就是战场，是勾心斗角的地方，我不适合。”
　　
　　雷响真是担心啊，
　　
　　如果以后达不到吴玉娇的“规划”，
　　
　　他将面临的还是恶语相向，
　　
　　甚至胡小丫离开自己！
　　
　　吴玉娇斜眼看雷响。
　　
　　“什么叫不适合？
　　
　　你要多多跟你李叔叔学习！
　　
　　他今天能做到公司环保部部长也不容易！”
　　
　　李承刚五十多岁，能坐上环保部部长的位置。
　　
　　确实不容易！
　　
　　其实，在职场上李承刚还算是老道的。
　　
　　只是运气不佳！
　　
　　俗话说，在职场上三分能耐六分运气一分贵人！
　　
　　在职场上混，有三分能耐足矣。
　　
　　但必须要有六分的运气。
　　
　　有了运气，贵人出现。
　　
　　给你推一下，一切都水到渠成！
　　
　　雷响懂得这个道理。
　　
　　老老实实的说道：
　　
　　“我连中层都没有当过，
　　
　　从一般员工直接到副厂长，
　　
　　完全靠的是运气！
　　
　　我刚上来，一定会向李叔叔请教学习！”
　　
　　雷响真诚地端起杯子敬李承刚。
　　
　　李承刚回敬后，拿起一个硕大的海虾边剥边说道：
　　
　　“提拔后，你会遇到很多问题！
　　
　　体制内很多年轻的新领导，资浅德薄，性格软弱，
　　
　　不知道该如何着手去管理下属。
　　
　　特别象你这样中层都没有干过，
　　
　　直接从一般员工到了副厂长，要真正干好不容易！”
　　
　　胡小丫接过话。
　　
　　“李叔叔，你可是职场老将，教教雷响吧。”
　　
　　吴玉娇也向李承刚点了点头。
　　
　　雷响趁势开口。
　　
　　“李叔叔，我刚上提来，应该注意些什么，
　　
　　该怎么做，您给我讲讲。”
　　
　　李承刚把剥好的海虾粘了点醋，递给吴玉娇。
　　
　　吴玉娇脸一红，张嘴把海虾接住。
　　
　　李承刚扯了张纸巾擦了擦手，
　　
　　继续说道：“你首要面对的问题就是管人！
　　
　　所有你的部下，你必须拿出你副厂长的气势来。
　　
　　只能你管他们，不能让他们管你！
　　
　　管人的核心就是管理人心。
　　
　　人心管好了，
　　
　　大家认可你、支持你、尊重你、喜欢你、拥护你，
　　
　　才会死心塌地地跟随你！
　　
　　在咱们这个体制，
　　
　　刚刚提拔上来，谁都不会服你。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）